photo LA SALLE À MANGER DES LUMIÈRES

LA SALLE À MANGER DES LUMIÈRES

Peinture, Exposition

Langres 52200

Le 20/11/2025

Par Cécile Lestienne, historienne de l'art et conservatrice du patrimoine S'inscrivant dans un mouvement général de spécialisation des pièces, la salle à manger apparaît dans les demeures françaises au XVIIe siècle, et s'y développe au siècle suivant. Ce phénomène accompagne alors un aspiration au bien-être et à l'intimité qui pousse les sociétés modernes à se faire aménager des intérieurs plus confortables. ainsi la naissance de la salle à manger découle-t-elle en partie du souhait de posséder une pièce spécifiquement destinée au repas, susceptible de recevoir le maître de maison et ses proches, tout en étant bien reliée à la cuisine pour que l'on puisse y manger chaud. À la même période, une nouvelle cuisine française conquiert l'Europe, avec de nouvelles normes relatives à l'organisation des repas, la mise en place du "service à la française" et la promotion des "manières de table". À partir de traités d'architectures, de plans ou encore d'inventaires. Cécile Lestienne retrace l'histoire et l'évolution de la salle à manger, de l'étude de son aménagement intérieur et de son décor en passant par les questions de distributions et d'usages de la pièce. Gratuit

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société WIZBII recherche pour la société TISZA TEXTIL PACKAGING un comptable général H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Superviser et coordonner les flux de distribution interne, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes -Tenir la comptabilité générale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale -Établir les bilans, comptes de résultat et annexes -Effectuer les rapprochements bancaires, suivi de trésorerie et gestion des devises ($) -Comptabiliser les provisions, écritures de stock, dotations aux amortissements et régularisations mensuelles -Participer à la préparation et au contrôle des situations mensuelles et annuelles -Accueillir et collaborer avec les Commissaires aux Comptes lors des audits de fin d'année -Assurer le suivi quotidien des banques via notre ERP et mise à jour du fichier « TTP Cash Plan » -Gérer les règlements clients via factor, relances et prévisions de trésorerie -Réaliser les opérations de couverture de change et négociation de devises -Garantir la bonne adéquation des soldes et approvisionnements bancaires -Établir et contrôler les déclarations fiscales : TVA, DEB/EMEBI, IS, CVAE, CFE, TVS, DAS2 -Produire[...]

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Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions prioritaires : Développement du chiffre d'affaires : Développement de l'offre de service : buffets, plateaux-repas, plats à emporter, biscuits Participation à la mise au point de l'offre : adéquation de l'offre avec le client, qualité et régularité de l'offre, packaging, Argumentation de mise en avant du produit, démarchage Suivi du fichier clients et des ventes Livraisons et logistique Actions de promotion : présence sur salons et réunions, distribution de flyers, tractage (office de tourisme, camping, .), Animation du volet Université populaire du projet : Animation de la commission Université populaire en charge de la centralisation des propositions, l'établissement du programme, développement de la communication : flyer, site, réseaux Entretenir la dynamique bénévole autour de l'Université populaire Logistique lors des évènements : organisation matérielle, mettre en place un groupe de bénévoles opérationnel sur le sujet Développement de la rentabilité de l'Université populaire : participation financière des participants, recherche de subventions et de financement Appui au fonctionnement de l'auberge, livraisons, soutien et remplacement des encadrants de manière[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Négoce - Commerce gros

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOMBORN LANG FERRY est un groupe familial indépendant présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Nous nous appuyons sur de fortes synergies et complémentarités entre les différentes entités qui composent le groupe dans les domaines de la fonderie, de l'usinage, de la chaudronnerie et dans la distribution de matériel pour l'adduction d'eau, la voirie, ainsi que pour les systèmes de fermeture pour réseaux secs et humides. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau profil pour notre siège social basée à Brousseval (52) - Proche de Saint-Dizier : COMPTABLE (F/H) CDD de 6 mois - 39h/semaine - De journée A ce jour, notre service finance est composé de 10 personnes en comptabilité et 2 personnes en contrôle de gestion. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Pour accompagner sa croissance et compléter notre équipe, le Groupe Lefevre est à la recherche de son futur Technicien dépanneur (H/F) pour notre garage de Longeau-Percey (52) . Et si c'était vous ? Et si vous étiez « MADE FOR DAF » ? Vos missions seront les suivantes : En atelier : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation. Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil : - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront: - Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite). - Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables. - Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail. - Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels - Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services. - Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS - Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels) - Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez les missions : 0 Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : o Aide à la toilette et à l'habillage, o Entretien courant du logement : ménage o Entretien du linge o Courses (avec ou à la place de l'usager) o Préparation des repas o Aide et surveillance à la prise des repas o Aide à la mobilité et aux transferts o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Vous vous rendrez au domicile de plusieurs personnes sur le secteur de Bologne/Colombey (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective).

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: Fabrique du Pré - CMP Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie de liaison[...]

photo Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance. Missions: Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations, etc.) auprès de la direction générale - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Educateur de jeunes enfants (F/H) (Catégorie A - Filière médico-sociale) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont) Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « L'Ile aux Enfants », vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - établir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - être à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression. Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. - Animer, organiser et encadrer équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance ((temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...) - Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Assurer la cohésion d'équipe - Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens pour toute l'équipe - Apporter son aide aux agents dans l'utilisation des moyens numériques - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique - Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de l'équipe (EPI, EPC), les aménagements et travaux structurants[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Poissons, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : -Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), -Entretien courant du logement : ménage -Entretien du linge -Courses (avec ou à la place du client) -Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI 21h/semaine (60%)- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap en situation complexe (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez amené à travailler en horaires variables, en semaine ou le week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Recueillir le parcours médical de la personne et identifier les besoins en termes de santé et les conséquences sur la vie quotidienne - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé de la personne en lien avec l'équipe éducative et les partenaires - Conduire une démarche d'éducation pour la santé de manière collective dans différents champs de la prévention[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fiers d'être utiles ! Vous cherchez un emploi dans les métiers du soin et de l'accompagnement ? L'ADMR de Fayl Billot recrute un(e) Aide à Domicile pour le secteur de FAYL BILLOT - BUSSIERES Vos missions pourront être : Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage, - Entretien courant du logement : ménage, - Entretien du linge, - Courses (avec ou à la place du client), - Aide et surveillance à la prise des repas, - Aide à la mobilité et aux transferts, - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale : - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, - Accompagnement dans les activités de loisirs et vie sociale. Vous travaillerez en doublon à la prise de poste afin de bénéficier d'un accompagnement et d'une formation au démarrage. Travail 1 week-end sur 3 et une tournée du soir par semaine. Vous devrez être en capacité de vous déplacer pour aller au domicile des personnes.

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au plus vite L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Association dynamique et à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Adapter en continu l'organisation du travail selon les compétences, les problématiques et les projets professionnels des personnes accompagnées - Entretenir les espaces verts[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD 5mois du 01/12/2025 au 30/04/2026 - temps partiel Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant[...]

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Pneumologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un PNEUMOLOGUE h/f pour un contrat d' exercice libéral au Centre Médico Chirurgical de Chaumont-le-Bois (52). La clinique regroupe plus de 40 médecinsspécialistes et une équipe de 150 personnes. Elle possède 100 litsd'hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésieambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse. Le CMC de Chaumont-le-Bois estparticulièrement reconnu pour ses services de néphrologie et d'oncologie. L'équipe est composée d'un généraliste, 2 néphrologues, 1cardiologue, qui participent au tour d'astreintes. Le plateau technique dispose de tout le matérielspécifique pour la pneumologie générale et d'un polysomnographe. Mise à disposition du secrétariat et d'une infirmière. TERRITOIRE: - Train pour Paris: à 2h20 de Chaumont et à 1H10 en voiture pour Dijon - Chaumont est une ville située aux portes du Parc National des forêts de Champagne Bourgogne, à proximité de Colombey-les-Deux-Eglises (tombe du général de Gaulle) et des petits villages de caractères à découvrir (Fayl-Billot avec son école nationale d'osiériculture, Nogent avec ses coutelleries, Joinville[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour le service Habitat (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps partiel (0.80ETP) Salaire de base temps plein 1475.77€ à 1867.86€ brut mensuel (selon expérience)+ 190 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social t (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de l'autisme et des personnes handicapées vieillissantes - Capacité[...]

photo Responsable de fonderie

Responsable de fonderie

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/103001109 * Gestion au quotidien de l'Agence Postale Communale (gestion du courrier, opérations financières...) * Accueillir, renseigner, orienter le public, sur place ou par téléphone * Réception, classement et expédition du courrier * Grande polyvalence avec des connaissances de base dans de nombreux domaines * Divers travaux de bureautique Gérer le fonctionnement d'une agence postale communale Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner le public sur leurs demandes, éventuellement les orienter vers les services compétents, Disposer de connaissances de base indispensables dans les domaines tels, état civil, recensement militaire, élections, urbanisme, secteur scolaire... Recevoir les demandes de documents administratifs, suivant les compétences communales en vigueur, Réaliser les travaux de bureautique nécessaires au fonctionnement de la collectivité, en lien avec le Secrétariat Général et les Elus Intégrer dans les pratiques les nouvelles technologies Comptabilité - opérations de base mandats/titres en comptabilité

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ANDILLY : APPRENTIS ARCHEOLOGUES ANIMATIONS ENFANTS

Atelier, Pour enfants

Andilly-en-Bassigny 52360

Du 17/07/2021 au 21/08/2021

Sur le site de la villa gallo-romaine d'Andilly-en-Bassigny, vous apprendrez à devenir "Apprenti Archéologue" et apprendre à fouiller, à creuser pour retrouver les signes de l'histoire : des vestiges, des outils, des pots en terre cuite... en utilisant les outils de l'archéologue. Tout ce qui sera trouvé sera rangé, noté et relevé pour ne perdre aucune information. ACTIVITÉS : un été avec les enfants ! - APPRENTIS ARCHEOLOGUES (8-12 ans) : les enfants seront initiés au principe de la fouille archéologique - ANIMATIONS "TECHNIQUES ET OBJETS" (dès 6 ou 8 ans) : ateliers créatifs. Jouer comme les Romains : le Jeu des 12 Cases ! - LE CADRAN SOLAIRE (à partir de 8 ans) : avoir l'heure sans montre ? - PERLES ET FIBULES (à partir de 6 ans) : se couvrir de bijoux ! - FOURREAU ET SCRAMASAXE (petite épée) (à partir de 6ans) : s'équiper comme un Mérovingien Conservation départementale Conseil Général de la Haute-Marne 1 Rue du Commandant Hugueny - 52905 CHAUMONT cedex 9